本年以来，合肥市肥西县东谈主社局聚焦企业用工痛点与民生需求，改进履行“一线服务、多元招聘、重心包保”责任风物，全观点破解招工、用工、保险费劲，全力夯实民生服务根基。

重心包保全阴私，精确破解用工缺口。肥西县缔造重心企业包保有关机制，将福耀玻璃、江淮智能等72家重心企业纳入服务清单，实行“一月一双接、一季一上门、一事一闭环”专员服务。东谈主社专员定点跟进、全程代办，依托县级用工平台常态化发布岗亭信息，推动企业与东谈主才高效对接。2026年以来，累计处理用工需求4690余东谈主，发布岗亭790个，用工保险率97.6%，企业平静率100%。

一线服务直达岗，全历程保险更暖心。紧扣企业复工复产节点，潜入TCL家电等重心企业开展“接工+送岗+宣策”一体化服务，ag真人app官方网站入口把计策与服务直送车间一线。为新职工披发新春礼包，现场解读服务见习、社保补贴、时间培训等惠企计策，同步开展定制化岗前培训，终了“上岗即上手”。将传统点对点接送升级为“接、送、培、管、服”全链条保险，让企业定心、职工稳固。

线上线下皆发力，拓宽服务对接通谈。构建“线下专场+线上直播”服务服务网罗，开展春风步履、专场招聘等当作120场，开云(中国)一站式服务官方网站服务企业1577户次，提供岗亭3.68万个。州里（园区）常态化设点招聘，岗亭阴私数控、机械、养老照顾等边界，让群众在家门口服务。改进联动“布告三东谈主行”网红IP直播带岗，村社布告化身服务保举官，乡音推介、及时答疑，眩惑1.5万东谈主次不雅看，106东谈主达成服务意向，买通下层服务“临了一公里”。

用工护航强保险，筑牢合规用工防地。坚捏招工引才与表率用工同步鼓励，聚焦行状公约、工资支付、社保交纳等舛误次序，开展送法入企、劳资专管员等培训7场次，阴私350东谈主次，进步企业照章用工水平。开展农民工工资支付专项检查，检查表情56户次，整改隐患8起，作念到风险早发现、早化解，以监管维权兜底服务，为企业平稳发展添砖加瓦。

下一步，肥西县东谈主社局将无间容身企业本体需求，用更贴心、更高效的服务为企业纾困解难，让群众平稳服务，以东谈主社担当助力县域经济高质料发展。

（杨晨  范家生）

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